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Accueil > Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles

Gestion administrative des accidents de travail et des maladies professionnelles

Formation continue – Droit du travail et social

Référence
JL-MAR-21
Prochaines
sessions
Voir les dates
  • 24 février 2023 De 14 à 18h
Durée
4h
Prix
250€ HT - 25 % remise jeune avocat - Prise en charge FIF-PL & OPCO
Télécharger le programme

En 2021, nos participants recommandent cette formation.

Présentation de
la formation

Matière

Droit du Travail et Social

Objectif pédagogique

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Reconnaître ce qu’est une maladie professionnelle et un accident du travail
  • Connaître et mettre en oeuvre la procédure d’instruction
  • Connaître et appréhender les implications financières
  • Comprendre l’imputation au compte employeur
  • Faire face aux contentieux liés aux AT et MP

 

Résumé
Mettant en valeur la réforme entrée en vigueur le 1er décembre 2019, cette formation permet d’aborder de manière opérationnelle la gestion administrative des accidents de travail et des maladies professionnelles. De la déclaration, au suivi, en finissant par le contentieux, vous serez armé pour faire face dans votre pratique quotidienne.

Niveau de la formation
Acquisition des fondamentaux et approfondissement des connaissances et pratique en matière d’accidents du travail et maladies professionnelles.

Intervenant

Denis Martinez

Avocat au Barreau de Marseille, médiateur agréé par le Centre National de Médiation des Avocats.

Maître Denis Martinez est un expert en gestion du risque professionnel pour les entreprises.

Une formation atypique avec une première partie de carrière au sein d’entreprises et d’un syndicat patronal ont permis à Maître Martinez de parfaire ses compétences en matière de droit du travail et de la protection sociale.

Au sein d'un cabinet d'avocats de notoriété reconnue en matière de gestion du risque pénal et civil de l'entreprise, Maître Martinez a acquis sa compétence en plaidoiries et développement de formations à destination des entreprises clientes.

Enfin, il a pu assoir sa spécialisation par une expérience de 8 ans en tant que juge assesseur au sein de la Cour Nationale de l'Incapacité et de la Tarification de l'Assurance des Accidents du Travail.

Il intervient au CNAM de Paris et d’Évry en droit social et droit de la protection sociale, en formation initiale et continue.

Le cabinet DMA a été créé en 2010, en ayant pour but la qualité de la prestation au service de l’entreprise. Ils interviennent auprès du chef d'entreprise, tant en conseil qu'en contentieux, dans la défense de ses intérêts civils (faute inexcusable de l'employeur) et pénaux.

Le cabinet DMA s’est formé à la médiation et plus généralement sur les modes alternatifs de résolution des différents (MARD) durant deux années. Il peut ainsi proposer à ses clients d’intervenir en médiation dans les situations de crise (relation humaine dégradée ou interrompue, problème de management, burnout, violences au travail…).

Le cabinet DMA intervient également en amont en proposant à ses clients des médiations de projet afin de sécuriser la naissance et la viabilité d’un projet.

À qui s'adresse
cette formation ?

Public concerné

Tout public, et plus particulièrement Avocat, RH, RRH, DRH, Juriste, DAF, Responsable Paie

Pré-requis

Aucun

Déroulé de
la formation

Lieu

Visioconférence

Durée

4h

Eligibles au titre de la formation professionnelle continue / Prise en charge possible FIF-PL & OPCO Formation homologuée CNB

Support pédagogique

Remise d’un power point aux participants comprenant la présentation, les textes, jurisprudences, et cas pratiques. 

 


1 mois d’accès offert à Juri’Predis.

Minimum requis : 5 participants.

Date de dernière mise à jour

Août 2021

Responsable pédagogique

Pascal Martinez

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    Organisme de formation certifié

    SAS au capital de 555 210 € -RC 2010 B 2529 SIRET 529 121 485 00021 - TVA intracommunautaire FR13529121485

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